Realno, po odbijanju inflacije, prosečna plata je povećana za 0,6 odsto, saopštio je Češki statistički ured.
Analitičiri ukazuju da dvije trećine zaposlenih imaju plate manje od statističkog prosjeka.
Češke plate drže primat u srednjeevropskom regionu. Prosječna plata je za petinu veća nego u Poljskoj, za četvrtinu nego u Slovačkoj, a za više od trećine nego u Mađarskoj. S druge strane, plata u Češkoj ne dostiže ni 30 odsto njemačkog prosjeka, izračunali su analitičari.
Prosječna plata u privredi je u trećem tromjesečju povećana na 24.112 kruna, nominalno za 2,7, a realno za 0,9 procenata. U vanprivredi prosječna plata je bila 23.986 kruna i nominalno je viša za 1,1 odsto, a realno je niža za 0,7 odsto na godišnjem nivou.
Od januara do septembra prosečna plata je bila 23.726 kruna, 2,2 odsto, ili 521 krunu više nego u istom periodu lane. Potrošačke cijene su u prvih šest meseci porasle za 1,8 odsto, pa je realna plata tako porasla 0,4 odsto.
Prema statističarima, kretanje plata je veoma različito u zavisnosti od privrednih grana. U nekima su prosječne zarade izrazito rasle, u drugima su nominalno padale. Pad je tradicionalno zabeležen u javnoj upravi i odbrani (0,3 odsto), zatim u kulturnoj, zabavnoj i rekreativnoj delatnosti (0,2 odsto), a značajno je snižena u stručnim, naučnim i tehničkim djelatnostima (3,1 procenat).
S druge strane, plate su najviše rasle u sektorima vodosnabdevanja, poslovima u vezi sa otpadnim vodama, otpadom i sanacijama (4,5 odsto), oblasti nekretnina (5,1 odsto) i ostalim delatnostima (6,1 procenata).
Analitičari smatraju da će rast plata biti umjeren i naredne godine. Pogoršnje izgleda ekonomije usloviće uzdržanost u pogledu plata u privredi, tako da neko veće povećanje plata nije realano. Javni sektor bi trebalo takođe da bude obazriv. U cjelini, plate u Češkoj će naredne godine realno biti niže, prenijela je agencija ČTK.
(www.rsplaneta.com / Mondo)
